众人原以为,学术评审工作起码也要几个小时才能完成。
复杂一点甚至需要几天、几个星期!
然而,助理才离开没多久,就再度折返。
他脸色难看到了极点,道:“保罗院长……在许秋的《评价体系》布的时候,评审团队那边就已经关注到了!”
事实上,想不关注到都难!
沃保术式经由这么多专家审核过,本以为万无一失,最后依旧被许秋斩于马下。
如今许秋也推出新成果了,而且比沃保术式更加离谱……这种情况下,专家们恨不得立马找出许秋的问题,同样给予回击!
因而,在保罗下命令之前,众人就已经在尝试找问题了。
但令人绝望的是……《评价体系》实在是太滴水不漏!
助理表情严肃,道:“评审专家们认为,许秋造假的手段实在是太炉火纯青,难以找到破绽。”
听到此处,保罗的脸沉了下去。
沃森、格雷等人对视一眼,表情都很不好看。
“这许秋……果然是造假的惯犯。”
“我现在怀疑,他的履历之所以是空白的,可能是为了避免被我们现破绽,因此有人出手删除了他所有的档案!”
这种事情不算奇怪。
只要价值足够,那自有大儒辩经。
不过,此时再谈论这些已经无意义。
当务之急,是如何应对此事!
沃森脸色苍白。
此刻他的心情是最急躁的。
这次难的依旧是他,如若让《评价体系》落地,他受到的牵连也一定是最广的!
正想着,会议室内突然有人惊呼一声:“有人已经开始套用许秋的《评价体系》作对比了!”
听到这话,所有人的心都提到了嗓子眼。
他们赶紧望去。
旋即,脸色一个个变白。
却见已经有好事者直接将沃保术式的病人放进了许秋的《评价体系》之中。
此前,在没有《评价体系》情况下,释经权在沃森手里。
他可以选择性筛除对自己不利的指标,挑出对自己有利的指标作为对比。
然而如今却已然行不通了。
真正的有效指标一出,等于是一套“官方”的期末试卷出炉!
医生水平如何、预后怎么样,都能一览无余!