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“当然，它还有一个优点，它不仅距离周边的一些高级星球比较近，同时它还处于百盛，无疆，白云星域的交叉口，换句话说，这个星球有着一定的可操作性，能转移到别的星系去！”

“肖总，我不知道别人明不明白这个位置有什么作用，但是我相信您应该明白我是什么意思。”

肖栖才看着那个灰色的星球投影，深深地吸了一口气。

“没错，我明白你的意思了，你所说的这个星球的确是最优选址！如果你们其他人没有意见，那就选定0068星球了！”

在座的除了技术部门的柏垣有些不明所以，都是聪明人，最后，其他人都没有意见。

这件事就这么决定了，暂时拟定0068星球为新的生态中心和研发中心的目标选址。

当然，后续的工作还是比较难的，比如还要去考察，还要参与星球竞拍，想办法谈下最优价格，做好详细的改造计划。

这个任务，肖栖才干脆交给了柳与生，柳与生也信誓旦旦表示不会辜负她的信任。

司慕辰对此倒是没有什么反应，这可是苦差事，放了就放了，他还是计划他的飞车计划吧！

开完这个会，肖栖才最重要的想法就是，人才果然还是最重要的。

她一个人，有时候到底还是不够全面，下方的人也不可能是全才，现在随着公司的扩张，人手越来越紧张了。

但是天上哪里会掉人才出来啊？

什么时候能躺着赚钱，或者是看着别人帮自己赚钱就好了。

吴袖上运气好捡的，连接着带来了一个研发大佬柏垣，司慕辰是趁火打劫的，系统挑选的“霸道男主”虽然刚开始坏习惯多了些但现在用熟悉了能力还是有的，精力也旺盛。

柳与生是挖的，脑子聪明，孙眷是宣臣那边送的，能力还行，但是管理大工厂的话，就缺少一些技术和手段了。

还有一些是本地招募的一些员工和职员，有些能力不错，有些很平常。

所以，随着政企合作项目的扩张和新项目的扩大，需要的人会越来越多，公司人才缺口也会越来越大。

而且现在大部分的决定都是肖栖才在做的，真正的大公司架构下，其实大部分事情都要由底下的人来执行解决，就比如说吴袖精通各种计算分析利弊，但是说到底某些事情不够专业，就比如说在之前的供应商囤货压价事件。

还是需要专业的人员来做。

随着公司越来越扩大，组织架构也必须要开始完善，否则的话迟早会变成一盘散沙。

市场，采购，财务，生产，品质，研发，公关部，还有法务部门，还有行政部。

这些组织架构都缺一不可。

而且最好是要找到专业的，肖栖才需要的都是能挑大梁的人才。

思来想去，她唤醒了处于emo中的002。

“你最近没什么话想和我说吗？”

002顿时警惕无比：“能说什么？该说什么？你和你的恋爱目标绑定对象隔了十万八千里，不，隔了好几个星系，我就算想让你们发生点什么也不可能啊！”

都名存实亡了！

“那你不如放开一点，帮我重新找一个？”

002:“?”

“所以你是想你现在每天睡5个小时不够忙，想抽出这5个小时来谈恋爱吗？”

“咳咳，主要我相信你的眼光，想看看你能帮我找什么优秀的目标呀！”肖栖才很无辜。

002顿时自闭了。

“你你你……我太了解你了，你现在是缺人想找人帮你打工吧！”

肖栖才摇摇头：

“你不能诬陷我，这明明就是双赢！”

“难道你磕不动霸道女总裁和精英男下属？”

002：“……”嗯，容我想想。

“当然，如果你想不出也没关系。”肖栖才拿出了一堆的简历。

“最近公司扩招，几乎各个岗位的职位都有，所以有成千上万个简历送到我手上来，不如我们就一个个看吧。”

肖栖才随手抽出了一张简历。